Handlingsplan mot mobbing

Vedlegg

  • Tiltak når mobbing/utestenging skjer
  • Skjema for møter angåande mobbing i barnehagen

Tiltak når mobbing/utestenging skjer

Tiltak når mobbing/utestenging skjer
Tiltak                              Ansvar Gjennomføring Dato og signatur
1.    Den som observerer mobbing informerer dei andre tilsette og det vert teke opp på avdelingsmøte. Beskrive så konkret som mogleg kva som har skjedd. Kva har barnet gjort? Korleis har dei vaksne reagert? Verte eininge om tiltak vidare Alle  
2.    Snakk med barna om det som har skjedd. Be barna kome med forslag til kva me kan gjere vidare. Sjå dette opp mot det personalet har kome fram til   Den som står barnet nærast      
3.     Foreldre til den/dei som vert mobba7utestengd og den/dei som mobber, vert teke med på råd. Pedagogisk leiar  
4.    Møte med foresatte-tiltak iverksettast-referat vert skrive og arkiverast Pedagogisk leiar/styrar  
5.    Evaluering av korleis det går etter ei veke. Samtale med barna Pedagogisk leiar/styrar  
6.    Informasjon eller samtale med foreldre etter behov. Javnleg oppfølging Pedagogisk leiar  
7.    Eventuelt vidare tiltak Pedagogisk leiar/styrar  
8.    Oppfølgingssamtale Pedagogisk leiar/styrar  

 

Skjema for møter angåande mobbing i barnehagen

Dato:

Tilstades på møtet:

Skjema for møter angåande mobbing i barnehagen
Kva saken gjeld? Kva tiltak har vore prøvd ut? Dette skal det arbeidast vidare med: Ansvarsfordeling:
                 
                 

 

Dato for oppfølgingsmøte:

Underskrift tilsette: